Sie haben Ihren Job verloren und stehen plötzlich vor der Frage, wie es jetzt weitergeht
Vielleicht war die Kündigung absehbar. Vielleicht kam sie trotzdem härter, als Sie erwartet haben. Vielleicht gab es eine Umstrukturierung, dann einen Aufhebungsvertrag und schließlich einen Abschied, der sachlich klingt und sich innerlich alles andere als sachlich anfühlt.
Nach vielen Jahren Berufserfahrung ist ein Jobverlust ein tiefer Einschnitt. Der Terminkalender ist plötzlich leer, der Kollegenkreis weit weg, und der Arbeitsmarkt reagiert anders als noch vor zehn oder zwanzig Jahren. Gleichzeitig greift diese Phase in den Alltag, ins Selbstbild, in die finanzielle Planung und in die Frage: Was kann ich heute eigentlich noch vom Arbeitsmarkt erwarten?
Das alles ist kein persönliches Versagen, auch wenn es sich im ersten Moment möglicherweise so anfühlt.
Viele gut gemeinte Tipps helfen wenig, wenn sie an Ihrer konkreten Situation vorbeigehen. Outplacement-Angebote klingen oft professionell, fühlen sich aber schnell nach Standardprogramm an. Die Agentur für Arbeit hat ihre Abläufe, aber selten die Zeit, Ihre berufliche Geschichte wirklich zu verstehen.
Sie brauchen keine Massenabfertigung. Sie brauchen eine Begleitung, die Ihre Lage ernst nimmt und konkret mit Ihnen arbeitet.
Genau da unterstütze ich Sie.
Sie sortieren Ihre Situation, bringen Ihre Erfahrung auf den Punkt und gehen mit klaren Unterlagen, einem geschärften Profil und konkreten nächsten Schritten zurück in den Arbeitsmarkt.
Vielleicht kommt Ihnen das bekannt vor
📌 Sie haben 20, 25 oder 30 Jahre Berufserfahrung und wissen trotzdem gerade nicht, wie Sie sich heute überzeugend darstellen sollen.
📌 Sie schauen auf Stellenanzeigen und fragen sich, was davon realistisch ist, was nur gut klingt und wo Sie mit Ihrer Erfahrung wirklich andocken können.
📌 Sie wissen, dass Sie viel können, aber Ihr Lebenslauf wirkt nicht mehr so klar, wie er wirken müsste.
📌 Sie merken, dass Ihr Kopf Überstunden macht. Mal sortieren Sie innerlich alles neu. Mal drehen sich dieselben Gedanken im Kreis. Mal wäre einfach nur eine klare nächste Entscheidung hilfreich.
📌 Sie möchten wieder Boden unter den Füßen haben und wissen, wie Sie jetzt sinnvoll weitermachen können. Ohne Schönreden. Ohne Panik. Ohne das Gefühl, sich für den Jobverlust entschuldigen zu müssen.
Als erfahrene Mitarbeiterin aus einem größeren Unternehmen …
… bringen Sie mehr mit, als Ihnen vielleicht bewusst ist!
Sie kennen komplexe Strukturen, gewachsene Abläufe, interne Politik, Schnittstellen, Erwartungen, Kunden, Prozesse und Menschen. Sie haben Dinge gestaltet, geregelt, verbessert, abgefedert und zusammengehalten.
Die Frage ist jetzt:
🧩 Wie wird daraus wieder ein klares berufliches Profil?
🧩 Wie erzählen Sie Ihre Erfahrung so, dass sie heute anschlussfähig ist bei Recruitern, Personalern, Entscheidern?
🧩 Wie erkennen Sie, welche berufliche Ausrichtung realistisch passt?
🧩 Wie treten Sie wieder in den Markt ein, ohne sich kleinzumachen?
In dieser Situation wünschen Sie sich möglicherweise …
wieder mehr Boden unter den Füßen
einen realistischen Blick auf den Arbeitsmarkt 50+
Klarheit darüber, welche berufliche Richtung jetzt wirklich zu Ihnen passt
ein Profil, das Ihre Erfahrung auf den Punkt bringt
Bewerbungsunterlagen, die professionell, aktuell und stimmig wirken
einen nächsten Schritt, der nicht aus Verzweiflung, sondern aus Orientierung entsteht
Ich war selbst mittendrin
18 Jahre Konzern. 5 Jahre Behörde. 2 große Fusionen, diverse interne Umstrukturierungen.
Diplom-Psychologin, HR-Insiderin und Coach kenne ich Personalauswahl, Personalentwicklung, Führungskräfteprogramme, Bewerbungsprozesse, interne Dynamiken und die oft unausgesprochenen Regeln großer Organisationen.
Ich weiß, wie viel berufliche Erfahrung in Lebensläufen manchmal unscheinbar wirkt, obwohl dahinter enorme Kompetenz steckt. Und ich weiß, wie schnell ein Jobverlust am Selbstbild kratzt, obwohl er nichts über den Wert eines Menschen aussagt.
In diesem Programm geht es nicht darum, schnell ein paar Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Es geht darum, nach einem beruflichen Einschnitt wieder Boden unter die Füße zu bekommen: mit einem klaren Blick auf Ihre Erfahrung, Ihre Möglichkeiten und Ihren nächsten Schritt.
— Kathrin Südmeyer
Zurück in den Arbeitsmarkt – mit Klarheit, Profil und Plan
In meinem 1:1-Programm arbeiten wir über acht Wochen an Ihrer konkreten beruflichen Neuaufstellung.
Wir sortieren, was passiert ist. Wir legen frei, was Sie fachlich, methodisch und persönlich mitbringen. Wir klären, welche Arbeitsbedingungen heute zu Ihnen passen. Wir bewerten realistische Optionen. Und wir bringen Ihre Unterlagen, Ihr Profil und Ihre nächsten Schritte in Form.
Am Ende stehen keine schönen Gedanken auf Papier. Am Ende stehen Klarheit, ein geschärftes berufliches Profil, konkrete Unterlagen und ein Plan für die nächsten Wochen.
Das Programm im Überblick
8 Termine in 8 Wochen. 4 Phasen. Ein klares Ziel.
PHASE 1: Ankommen
Wir ordnen ein, was passiert ist, und schauen auf Ihre aktuelle Situation. Danach legen wir frei, was Sie fachlich, persönlich und methodisch mitbringen.
PHASE 2: Was ich heute brauche
Wir prüfen, welche Arbeitsbedingungen heute zu Ihnen passen und welche beruflichen Optionen realistisch sind.
PHASE 3: Konkret werden
Wir bringen Ihr Profil, Ihre Unterlagen und Ihren Auftritt in Form: Lebenslauf, Anschreiben, Kurzprofil, Kompetenzprofil und LinkedIn.
PHASE 4: Startbereit sein
Wir schärfen letzte Formulierungen, bereiten den Marktstart vor und legen fest, welche Schritte in den nächsten Wochen sinnvoll sind.
Was Sie nach 8 Wochen erreicht haben
Sie schauen nicht mehr nur auf den verlorenen Job, sondern wieder nach vorn. Sie wissen, welche berufliche Richtung jetzt zu Ihnen passt und warum genau diese Richtung sinnvoll ist.
Sie können endlich wieder klar benennen, was Sie können. Nicht allgemein, nicht bescheiden wegmoderiert, sondern konkret: fachlich, persönlich und mit der Erfahrung, die Sie über Jahre aufgebaut haben.
Sie sehen den Arbeitsmarkt 50+ realistischer. Sie wissen, welche Wege sich lohnen, welche eher Kraft kosten und wo Ihre Erfahrung tatsächlich anschlussfähig ist.
Ihre Unterlagen sind Ihre tolle berufliche Visitenkarte. Lebenslauf, Anschreiben, Kurzprofil, Kompetenzprofil und LinkedIn-Profil erzählen keine alte Jobgeschichte, sondern zeigen, wofür Sie heute stehen.
Sie gehen mit einem konkreten Plan weiter. Nicht mit losen Ideen im Kopf, sondern mit den nächsten Schritten für die kommenden Wochen.
Und Sie müssen diese Phase nicht länger als Makel betrachten. Ein Jobverlust darf erschüttern. Entscheidend ist, dass Sie wieder wissen, wie Sie weitergehen.
Im Programm enthalten
8 Einzeltermine per Zoom, jeweils 75 bis 90 Minuten, flexibel terminierbar
Psychologische Standortbestimmung mit psychologischen Testverfahren und praxisnahen Tools
Profilarbeit für Ihre berufliche Neuaufstellung
Erstellung und Schärfung von Lebenslauf, Anschreiben, Kurzprofil, Kompetenzprofil und LinkedIn-Profil
Reflexionsfragen und konkrete Aufgaben zwischen den Terminen
Rückmeldung zwischen den Terminen: Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden zu Ihren Fragen
Meine Erfahrung aus über 20 Jahren Konzern-, Behörden- und HR-Welt
Flexible Terminabstimmung
Klare Arbeit mit Tiefgang und Humor
Ihre Investition in Ihre berufliche Zukunft
Dieses Programm ist keine kurzfristige Beschäftigung. Es ist ein strukturierter Weg zurück zu sich selbst und in den Arbeitsmarkt.
— Kathrin Südmeyer
Warum ich
🤝 Ich kenne große Unternehmen nicht aus der Theorie.
🤝 Ich habe über 20 Jahre in Personalauswahl und Personalentwicklung gearbeitet: in Banken, einem internationalen Gesundheitskonzern und einer Bundesoberbehörde.
🤝 Ich weiß, wie sich große Systeme anfühlen. Ich kenne interne Spielregeln, Auswahlprozesse, Bewerbungslogiken und die Diskrepanz zwischen offizieller Kommunikation und tatsächlicher Entscheidungspraxis.
🤝 Als Diplom-Psychologin und systemische Coach verbinde ich psychologisches Fachwissen mit einem realistischen Blick auf berufliche Übergänge.
🤝 Als zertifizierte Entspannungstrainerin sehe ich außerdem, was ein Jobverlust körperlich und mental auslösen kann. Klarheit im Kopf entsteht leichter, wenn nicht das ganze innere System auf Hochtouren läuft.
Ein Jobverlust ist ein Einschnitt. Er muss aber nicht das letzte Wort über Ihre berufliche Geschichte haben. In diesem Programm sortieren wir, was war, machen sichtbar, was Sie können, und bringen den nächsten Schritt in Form.
— Kathrin Südmeyer
Kontaktieren Sie mich gern für ein unverbindliches Orientierungsgespräch
Wir schauen gemeinsam, wo Sie stehen, was Sie brauchen und ob dieses Programm zu Ihrer Situation passt.