Wenn Sie eigentlich Bewerbungen schreiben wollen und plötzlich erstmal mit Wäsche beschäftigt sind
Sie wollen Bewerbungen schreiben und plötzlich ist die Wäsche wichtiger? Nach Jobverlust mit 50+ passiert das vielen. Oft liegt es nicht an mangelnder Disziplin, sondern daran, dass Bewerbungsunterlagen gerade zu groß und unübersichtlich wirken. Dieser Beitrag
„Und, schon was Neues?“ – 5 Antworten, wenn Sie nach Jobverlust nicht alles erklären möchten
Wenn nach Jobverlust jemand fragt „Und, schon was Neues?“, kann das schnell unangenehm werden. In diesem Artikel finden Sie fünf sachliche Antworten, mit denen Sie freundlich reagieren können, ohne Ihre ganze berufliche Situation erklären zu müssen.
Bewerbungsunterlagen 50+? Erst einmal sortieren!
Wenn die letzte Bewerbung gefühlt ein halbes Leben her ist, fühlt sich der Neustart oft wie ein riesiger Berg an. Die gute Nachricht: Sie müssen das Rad nicht neu erfinden, sondern nur die Perlen sortieren. Vergessen
Wenn in Stellenanzeigen die eierlegende Wollmilchsau gesucht wird
Manche Stellenanzeigen klingen, als würde ein Unternehmen eine ganze Abteilung in einer Person suchen. Gerade nach Jobverlust mit 50+ kann das entmutigen. Dabei lohnt sich ein genauerer Blick: Was ist wirklich zentral, was ist Wunschliste, und
Nach Jobverlust 50+: Wo fange ich jetzt überhaupt an?
Bei Frau Süd gibt es verschiedene Einstiege: Blog, Audioimpulse, Feierabend-Salon, 1:1-Begleitung und das Orientierungsgespräch. Dieser Beitrag zeigt, welche Tür wann passt und warum berufliche Neuordnung nach Jobverlust mehr braucht als schnelle Bewerbungstipps.
Richtig bewerben: 7 ultimative Bewerbungstipps für Absolventinnen und Absolventen
Richtig bewerben: 7 ultimative Bewerbungstipps für Absolventinnen und Absolventen In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment-Center. Als Absolventin oder Absolvent stehen
Richtig bewerben: Warum Sie bei der Entscheidung für oder gegen einen Job auf Ihre Intuition hören sollten
Richtig bewerben: Warum Sie bei der Entscheidung für oder gegen einen Job auf Sie Intuition hören sollten In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten
Richtig bewerben: Persönliche Anekdoten im Vorstellungsgespräch sind strengstens verboten!?
Richtig bewerben: Persönliche Anekdoten im Vorstellungsgespräch sind strengstens verboten!? In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment-Center. Da war ich doch vor einer
Richtig bewerben: Antipathie im Vorstellungsgespräch – was nun?
Richtig bewerben: Antipathie im Vorstellungsgespräch - was nun? In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Vor einigen Wochen rief mich ein Kunde
Richtig bewerben: Mitarbeitende werben Mitarbeitende – was ist davon zu halten?
Richtig bewerben: Mitarbeitende werben Mitarbeitende In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Eine Kundin sprach mich an auf das Konzept "Mitarbeitende werben