Das Friedhof-Projekt

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In dieser Folge geht es um Projekte, die unbemerkt in den Hierarchien großer Organisationen versinken. Viele Menschen stecken wertvolle Lebenszeit in solche Vorhaben, obwohl der Stillstand längst absehbar ist.
Die Situation ist frustrierend und zehrend zugleich: Großen Systemen fehlt oft der Mut, ein unrentables Vorhaben offiziell zu beenden. Die eigene Motivation schwindet, wenn der erlösende Haken am Ende einer Aufgabe fehlt.
Die Folge zeigt auf, weshalb das rechtzeitige Beenden von Endlosschleifen ein wichtiger Schritt für die eigene Zufriedenheit im Job ist.
Haben Sie eine Situation aus Ihrem Arbeitsleben erlebt, die ich einmal einordnen soll? Schreiben Sie mir gern an post@frausued.de.
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