Frau Süd aufs Ohr ist jetzt ein Podcast
„Frau Süd aufs Ohr“ ist jetzt ein Podcast. Alle bisherigen und neuen Folgen finden Sie ab sofort auf Spotify, Apple Podcasts und Amazon Music. Hier im Blog bleibt das bisherige Archiv erhalten.
Willkommen bei Frau Süd aufs Ohr – Situationen aus der Arbeitswelt
Merkwürdige Entscheidungen, schwierige Zusammenarbeit, festgefahrene Routinen und diese Momente, in denen man sich fragt, ob man gerade etwas übersehen hat: In kurzen Folgen schaue ich auf Situationen aus dem Berufsleben, die viele kennen. Ich bin Kathrin Südmeyer,
Frau Süd aufs Ohr – Situationen aus der Arbeitswelt #16
Exzellente Arbeit im Hintergrund hält Teams oft am Laufen. Sichtbar werden im Meeting jedoch häufig diejenigen, die Ergebnisse verkaufen. Warum diese Dynamik frustriert und was sie mit Anerkennung, Autorität und Fachexpertise zu tun hat.
Die Unsichtbarkeits-Falle: Worker vs. Speaker
In Teams entsteht oft ein verzerrtes Bild von Leistung. Während die einen Ergebnisse absichern, sorgen andere für die Sichtbarkeit. In dieser Folge werfe ich mit Ihnen einen Blick auf die „Worker-Speaker-Dynamik“. Mehr von Frau Süd finden Sie auf
Frau Süd aufs Ohr – Situationen aus der Arbeitswelt #15
Über die gefährliche Dynamik von Pseudo-Support. Warum „Holschuld“ oft nur ein anderes Wort für Alleingelassenwerden ist.
Die „Holschuld“-Lüge: Alleingelassen mit Ansage
Unterstützung einzufordern ist im Konzern oder in der Behörde oft ein politisches Wagnis. Warum die proklamierte Offenheit oft an der Realität der Leistungsbewertung scheitert. Mehr von Frau Süd finden Sie auf frausued.de.
Freitagabend im leeren Büro
In dieser Folge geht es um eine erfahrene Fachexpertin, die an einem Freitagabend noch eine wichtige Präsentation überarbeitet. Am Montag wird ihr Chef diese Inhalte vorstellen, während ihr eigener Beitrag kaum sichtbar wird. Die Situation ist alltäglich
Nach Jobverlust 50+: Wo fange ich jetzt überhaupt an?
Bei Frau Süd gibt es verschiedene Einstiege: Blog, Audioimpulse, Feierabend-Salon, 1:1-Begleitung und das Orientierungsgespräch. Dieser Beitrag zeigt, welche Tür wann passt und warum berufliche Neuordnung nach Jobverlust mehr braucht als schnelle Bewerbungstipps.
Frau Süd aufs Ohr – Situationen aus der Arbeitswelt #11
Wenn eine Stelle wegfällt, verändert sich mehr als eine Aufgabenbeschreibung. In dieser Folge geht es um die Phase zwischen organisatorischer Klärung und persönlicher Unsicherheit – und darum, wie unterschiedlich sich Wege entwickeln können, obwohl der Ausgangspunkt
Wenn die eigene Stelle wegfällt
Wenn eine Stelle wegfällt, läuft vieles parallel: Während organisatorisch neu sortiert wird, beginnt persönlich ein eigener Prozess. Routinen brechen weg, Unruhe und auch viele Fragen entstehen, und Orientierung entwickelt sich erst nach und nach. Die Folge zeigt