Frau Süd aufs Ohr – Situationen aus der Arbeitswelt #12
In Ausgabe 12 geht es um Seilschaften im Arbeitsalltag: um stille Abmachungen, gegenseitige Absicherung und die Frage, was es mit Fachleuten macht, wenn Klartext plötzlich zum Störfaktor wird.
Seilschaften
*** Für B. *** In dieser Folge geht es um stille Abmachungen im Arbeitsalltag: Wer schützt wen, wer deckt was, und warum wird fachliche Klarheit manchmal zum Problem? Für erfahrene Fachleute kann das zermürbend werden. Man funktioniert weiter,
Frau Süd aufs Ohr – Situationen aus der Arbeitswelt #11
Wenn eine Stelle wegfällt, verändert sich mehr als eine Aufgabenbeschreibung. In dieser Folge geht es um die Phase zwischen organisatorischer Klärung und persönlicher Unsicherheit – und darum, wie unterschiedlich sich Wege entwickeln können, obwohl der Ausgangspunkt
Wenn die eigene Stelle wegfällt
Wenn eine Stelle wegfällt, läuft vieles parallel: Während organisatorisch neu sortiert wird, beginnt persönlich ein eigener Prozess. Routinen brechen weg, Unruhe und auch viele Fragen entstehen, und Orientierung entwickelt sich erst nach und nach. Die Folge zeigt
Frau Süd aufs Ohr – Situationen aus der Arbeitswelt #10
Teambuilding löst selten Begeisterung aus – vor allem dann nicht, wenn alle schon wissen, wie es „eigentlich läuft“. In dieser Folge geht es um einen Termin, der anders war als erwartet: weniger Programm, mehr ehrliche Gespräche.
Jährliches Teambuilding
In dieser Folge von „Frau Süd aufs Ohr“ geht es um eine Situation, die viele kennen: Ein angekündigtes Teambuilding, das zunächst wenig Erwartungen weckt. Die Skepsis ist da, die Erfahrung aus früheren Formaten auch. Im Verlauf des